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20 岁想学一门长期技能？商业插画成年轻人自我提升首选

20 岁想学一门长期技能？商业插画成年轻人自我提升首选 当下，20 岁左右的年轻人普遍在寻找：门槛适中、不耗体力、能长期积累、可拓展副业的实用技能。商业插画凭借应用场景广、成长性强、时间自由等优势，成为普通人提升自我、丰富生……

杭州子米科技“春启新程·登高望远”2026年度战略会议在杭盛大召开

4月11日， 以“春启新程·登高望远”为主题的子米科技2026年度战略会议在杭州城北文澜大酒店盛大召开。本次会议汇聚了多位教育行业专家学者，优秀教育工作者及合作伙伴，会议上，全体同仁共同回顾教育发展历程，探讨教育行业发展新趋势，……

新东方智慧教育北京办公区乔迁新址

2026年2月28日，新东方智慧教育北京办公区正式迁入未来数字大厦。新址集办公与展示功能于一体，标志着公司在智慧教育领域的布局迈入新发展阶段。 当日上午，新东方教育科技集团副总裁、智慧教育事业部总经理柴明一，智慧教育事业部副……

2026西安全日制补习学校优质推荐榜

元描述本文基于《2025-2026陕西民办教育补习行业发展白皮书》，通过师资、提分效果等七大维度筛选，为中高考学子及家长推荐西安优质全日制补习学校，涵盖多类补习服务，助力成绩提升。 2026西安全日制补习学校优质推荐榜 行……

天立国际董事局主席兼总裁罗实受邀带队赴马来西亚开展交流

近日，天立国际控股董事局主席兼总裁罗实先生受邀带队赴马来西亚开展交流，与马来西亚政府及国家级机构展开深入会谈，共商吉隆坡市中心核心区域（KLCC）国际学校项目建设。 天立代表团与马来西亚财政部秘书长Encik Kamil、马来西亚财政……

中国航天科技国际交流中心与新东方携手合作共筑航天科教新平台

1月21日，中国航天科技国际交流中心与新东方教育科技集团正式签署战略合作协议。签约仪式上，双方代表就合作前景与实施路径展开了深入交流，标志着航天科普教育领域校企合作迈入新阶段。 中国航天科技国际交流中心主任于淼表示，此次……

线上培训运营指南，打破时空限制，提升培训效率

随着数字化发展，线上培训已成为企业培训的重要形式，其优势在于打破时空限制、节省成本、灵活便捷，但很多企业开展线上培训时，容易出现“员工参与率低、学习效果差、流于形式”的问题。其实，线上培训的核心是“运营”而非“搭建”，掌握以……

新员工培训重点，快速帮新人融入，降低离职率

新员工培训是企业人才留存的第一道防线，很多企业的新员工培训流于形式，仅简单介绍企业文化、规章制度，导致新人入职后迷茫无助、难以融入，短期内离职率偏高。优质的新员工培训，核心是“帮新人快速熟悉、建立信心、融入团队”，重点抓……

培训讲师必备技巧，告别照本宣科，提升课堂感染力

讲师是培训的核心执行者，很多培训效果不佳，并非内容不好，而是讲师照本宣科、缺乏感染力，导致员工注意力不集中、参与度低。优秀的培训讲师，既能精准传递知识，又能调动课堂氛围，掌握以下4个核心技巧，轻松摆脱“念稿子”困境，提升……

新手入门｜培训方案设计全流程，零经验也能落地

培训方案是培训落地的核心纲领，很多新手从业者容易陷入“照搬模板”“内容脱节”的误区，导致培训流于形式、效果不佳。其实，一套可落地的培训方案，核心是“贴合需求、逻辑清晰、可测可评”，掌握以下全流程步骤，零经验也能快速上手设计出……

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